Docker 女性
Docker 很自豪拥有由许多杰出女性组成的员工队伍。我们致力于为所有人创造多元化的员工队伍和包容性的文化。Docker 支持其所有女性员工的职业发展和晋升。
弱势性别员工资源小组
Docker 弱势性别员工资源小组的使命是建立一个包容性的社区，以讨论和提高人们对弱势性别在工作场所面临的问题的认识。该员工资源小组为性别少数群体提供工具和资源，并帮助与性别少数群体合作的同事更好地为他们提供支持。该小组对所有 Docker 员工开放，并基于自愿参与。小组成员可以享受人脉拓展、职业发展、教育和客座演讲等福利。
多元化和女性科技人才
在 Docker，我们坚信拥抱多元化，并致力于在包容性方面积极主动。例如，为了支持多元化，在我们的 DockerCon 2021 上，我们为全球观众举办了使用其母语进行小组讨论和会议的社区活动。我们强调了我们的女性船长和社区开发者的贡献。
不要错过我们的 Docker 博客文章“为什么网络安全领域需要更多性别多元化”，了解在科技行业拥有更多女性的关键重要性。
Docker 提供女性想要的福利和津贴
自由与灵活性
- 远程工作 - 在您所在的位置工作
- 灵活的工作时间 - 将您的工作融入您的生活
休假
- 带薪休假 - 我们鼓励您利用时间进行充电。
专业发展
- 女性人才内部晋升
- 培训津贴，支持学习和职业发展
- Docker 少数群体性别员工资源小组 (ERG)
- 特邀嘉宾演讲，教育、鼓励和启发
健康与福祉
- 100% 支付医疗、视力和牙科保险
- 受抚养人照护 FSA
- 病假
- 产假、陪产假和家庭假
“作为一名科技行业的女性，我希望能感受到自己被我所在的组织听到和支持。我的同事和我一起为 Docker 的女性员工组建了一个员工资源小组，并且我收到了领导和同事们对我以及员工资源小组的压倒性支持，不仅包括员工资源小组，也包括我的职业发展！”
艾玛·沃林，企业客户主管
少数群体性别 ERG 负责人
Anca Iordache 与开发者社区分享 Docker Compose
我们才华横溢的工程师之一 Anca Iordache 在 2021 年 12 月的社区全体会议上发表了一场精彩的演讲。Anca 发表了题为“强大的 Compose：立即开始运行您的容器”的演讲，其中解释了 Docker Compose。她还讨论了我们创建“awesome-compose”的原因，并演示了存储库中的一些应用程序。
Docker 概念 – 软件供应链安全
Docker 高级安全工程师 Gabriela Georgieva 提供了关于软件供应链及其在网络安全中重要性的简单易懂的解释。观看她的演示文稿，深入了解软件供应链威胁和安全最佳实践。
“Docker 女性领导职位的人数令人鼓舞。Docker 认识到女性的价值，并希望女性在这里取得成功。被这么多才华横溢的女性包围，这真是太棒了。每个人都非常尊重和支持彼此。这确实是一个女性职业发展的好环境。”
Trish Allsopp，招聘运营主管